32Добрый день. Моего мужа, в связи с ситуацией в стране, мобилизовали. Он
официально работает, но работодатель не заплатил положенные выплаты за первых пол месяца учений да и зарплату выплатил не полностью. Как можно потребовать положенную выплату (желательно потом сохранить место работы).

К тому же у нас есть ребёнок 5 лет, разве не освобождаются военнообязанные (служил в армии пограничником уволен в запас рядовым) с малыми детьми от первой партии.

Закон Украины ««О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения проведения мобилизации» от 27.03.2014 N 1169—VII, гласит «За гражданами Украины, которые проходят военную службу по призыву во время мобилизации, в период, но не более одного года, сохраняются место работы (должность), средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, независимо от подчинения и форм собственности»

Ч то касается освобождения от призыва, то на отсрочку от призыва на военную службу во время мобилизации, согласно п.3 ч.1 ст.23 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» имеют право мужчины, на иждивении которых находятся пять и более детей в возрасте до 16 лет (такие мужчины могут быть призваны на военную службу в случае их согласия только по месту жительства).

В случае возникновения споров с работодателем и необходимости взыскания заработной платы мужу, Вы можете обратится к юристу Черкашину И.И.